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【○隻字片羽○雪泥鴻爪○】



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既然有緣到此一訪,
何妨放鬆一下妳(你)的心緒,
歇一歇妳(你)的腳步,
讓我陪妳(你)喝一杯香醇的咖啡吧!

這裡是一個完全開放的交心空間,
躺在綠意漾然的草原上,望著晴空的藍天,
白雲和微風嬉鬧著,無拘無束的赤著腳,
可以輕輕鬆鬆的道出心中情。

天馬行空的釋放著胸懷,緊緊擁抱著彼此的情緒。
共同分享著彼此悲歡離合的酸甜苦辣。
互相激勵,互相撫慰,互相提攜,
一齊向前邁進。

也因為有妳(你)的來訪,我們認識了。
請讓我能擁有機會回拜於妳(你)空間的機會。
謝謝妳(你)!

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2010年5月26日 星期三

《【妖舞魔亂】別人笑談雲端運算 我卻為它心頭淌血》+01

 

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【別人笑談雲端運算 我卻為它心頭淌血】+01
2010/05/24-明雲青
【DigiTimes-企業IT】

 

環顧2010年IT業界的頭號盛事,毫無疑問,便是產、官、學、用等各路人馬熱情簇擁的雲端運算!但是資訊服務從業人員卻不見得如此偏愛此一題材,甚至希望個人離它愈遠愈好,此等情況,尤其以一些「不欲自外於雲端商機、但又苦尋不著切入點」的廠商,更加司空見慣。

綜觀時下IT研討會熱門主題、翻開各大資訊類報章雜誌,最常映入眼簾的4個大字,無疑是「雲端運算」。

 

面對炙手可熱的雲端運算題材,不少IT廠商都正苦思如何在此偌大商機中,找尋自身的立足點,連帶迫使一些IT從業人員,必須被公司「委以重任」,從而為不著邊際的KPI目標而奮戰。劉家任攝

伴隨此一熱門IT議題之席捲,也改變了部分資訊產品供應商、資訊服務業者的言行舉止,不管自身與雲端運算的關聯度是高或低,都言必稱雲端、行必說Cloud,生怕自己和這項大勢所趨脫了節。

然對於這些廠商旗下的人員而言,可不樂見他們的老闆,只為了雲端而雲端,因為過度的粉飾,對於公司業績的增長不見得有太多助益,且更怕的是,在還未拜雲端所賜、領教到任何好處之前,恐怕就已累垮一堆員工;至於累什麼?說起了也好笑,只是想盡千方百計,讓公司從「風馬牛不相及」的原點脫離,從而能找到其與雲端運算題材之間的關聯性,讓公司得以「藉題發揮」,儘快搭上雲端列車,撈它個幾桶金。

此情此景,對於一些已在IT業界打滾逾10年的老員工,其實並不陌生,因為早在千禧年前夕,當時.com迅速火紅,成為各路英雄好漢熱情逐鹿的題材,當時部分廠商的老闆,也曾為了.com而.com,要求員工絞盡腦汁,讓公司能夠在這個時下當紅的顯學之中,找到堪以立足的切入點;到了後來,真的也拚命擠出一些東西,而公司亦為此投入相當的資本。但隨著情勢急轉直下,.com題材瞬間隕歿,故原先各項方案至此確定淪為「負債」而非「資產」。

既然以失敗收場,那麼就該有人為此負責,那些當初只是被「委以重任」的人士(註:他們也不想扯上.com),莫名其妙地變成代罪羔羊,終至揹上「KPI目標達成率偏低」罪名而含冤離去。

因為餘悸猶存,所以面對爆紅的雲端運算題材,一些IT從業人員自然戒慎恐懼,不希望重蹈10年前的.com覆轍。

老闆偏偏看上我?真是流年不利!

某一廠商的1名員工,原本擔任產品經理職務,而其負責的領域,也算得上是成熟而穩定的商品,市場銷路向來不惡,由於業績數據一直不差,連帶也讓該產品經理得以雨露均霑,維持著還算不錯的KPI目標達成率。

然而在1次與大老闆齊聚一堂的會議場合中,只是隱約提及雲端運算,並述說他們的同質性廠商,近期對雲端運算頗感興趣,認為公司方面也應「做一些事情」,設法在這個山雨欲來的商機中,找到自己的定位;淡淡的一席話,竟讓老闆留下深刻印象,心想「全世界都在笑談雲端,自己豈能在一旁看熱鬧?」,於是起心動念,思索成立「雲端運算事業發展部」的可行性。

原本僅止於發想階段,但隨著雲端運算相關資訊持續轟炸,老闆也顯得格外心急,因而拍板定案,確定新設雲端事業部;此訊息一經流傳,該公司頓時陷入「人人自危」氛圍,尤其身處基本盤還算穩固的部門人士,更不期盼老闆的關愛眼神降臨到自己頭上,而被指派為新部門成員,畢竟現今個人績效發展的能見度不低,何必跳入此時尚且猶如「瞎子摸象」的火坑之中?

此後老闆憑著當初會議場合的一時記憶,「欽點」升格當時發言的產品經理,轉任雲端事業部門的主管,並口沫橫飛地對新主管畫幾塊大餅,期望在可預見的短時間內,公司便能於偌大的雲端運算商機中,成為舉足輕重的關鍵要角,要他放手一搏;此時新主管心想,既然放手大幹,手中總得有子彈吧?但老闆給的答案卻讓他心頭涼了一截,推說目前受限於資源,公司尚無法提供給新部門太多人力及預算額度,要求新主管多多擔待,先想辦法做出一些成績,一旦有了成績,就可名正言順地說服董事會,把更多資源挹注給雲端事業部。

新主管自知,此番被「高高舉起」,若不真的闖出一些名堂,爾後便可能「重重墜落」,尤其盱衡該公司現有的產品內容,與雲端運算之間的關聯度其實並不大,如何在一片茫茫迷霧中覓得明燈,指引公司步向雲端樂土?難度真的不低,無怪乎,在此項人事命令底定之後,同事看待他的眼神並無太多恭賀的成分,反倒流露出幾許同情。

但事已至此,又能如何?只能硬著頭皮,把公司所有產品資料猛K一遍,希冀找出若干靈感,先抓到一些勉強能夠搭上雲端的橋墩,然後轉化為一份份美侖美奐的企劃書,拿著他們與電信公司等外部夥伴洽談合作,幾番努力後,好不容易與電信公司達成共識,可以先針對某1項商品展開合作,將之轉化為電信公司雲端服務當中的 1項菜單;然就以往銷售記錄來看,該項商品只能算是「清粥小菜」,從來就稱不上該公司的生財利器。

因此,儘管已有若干突破,新主管仍備感憂慮,他深知老闆對於雲端運算,可說躊躇滿志、眼界甚高,對照如此高聳入雲的目標,自己的小小起步,充其量僅算是地表上的「小窟窿」罷了,老闆買不買帳,還在未定之天,就算暫無異議,面對未來,自己還能持續不斷地端出什麼佳餚,以迎合老闆頗難飽足的脾胃?想到這裡,不免回憶起不久前擔任產品經理的時光,忙碌歸忙碌,至少朝向清晰可見的目標努力邁進,一旦達成目標,便可換來十足的績效以及榮譽感。如今呢?彷彿只能一陣瞎忙,投向深不可測的前方,不知何時才能抵達盡頭。

別人一窩蜂笑談雲端運算,為它編織了如此光鮮亮麗的外衣,似乎只要搭上它,大家便可穿金戴銀,但面對橫亙於眼前的巨大壓力與挑戰,新主管沒有絲毫的興奮,只是一陣心頭淌血,怨嘆自己真是流年不利,何以被迫需要以一己微薄之力,去撐起本該動用千軍萬馬的雲端大業?

 

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