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『退勞保改加國民年金好嗎？』
國民年金將於今（97）年10月1日實施，已符合請領勞保老年給付的被保險人，究竟先申請勞保老年給付，之後再參加國保？還是繼續參加勞保，比較有利？
行政院勞委會勞工保險處處長石發基4月27日接受「理財保險大家談」電視節目專訪，首次透過電視向全國觀眾介紹勞保年金制度。
石發基表示，國民年金是以全體國民為保險對象，當遭遇老年、殘障或死亡時，國民年金提供定期性繼續給付，以保障民眾本人或其遺屬的生活。至於國民年金納保對象，以年滿25歲至未滿65歲，未參加軍公教、勞保，且未領取相關社會保險老年給付者，但採「柔性強制」加保方式，也就是不加保也不會受罰。
針對已屆退休年齡勞工關心的「退掉勞保改參加國保，是否比較有利？」問題，石發基指出，目前台灣的勞保老年給付採一次金（一次給付）方式，最高只能領45個月，假設勞工勞保年資30年，平均投保薪資4萬元，30年可領45個月就是180萬元，但若改領年金，每月可領到1萬5,600元（平均投保薪資40,000元×年資30年×1.3％＝15,600元），領10年就超過一次金的金額，何況勞工還可繼續領到身故，選擇年金當然比較有利。
此外，勞保年金還設計有「展延年金機制」，符合請領條件而延後請領者，每延後1年增給4％，最多增給5年20％，讓繼續工作的勞工可累積更多的退休金。
石發基表示，若勞保條例修正案趕在今（97）年6月底前完成立法，勞保局會積極加強宣導，並同步建置軟硬體設施，預計最快明（98）年元月勞保年金即可上路。石發基提醒，距離10月國保開辦還有一段時間，建議勞工最好等到勞保條例修正草案立法進度較為明朗後，再做決定。
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