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【○隻字片羽○雪泥鴻爪○】



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既然有緣到此一訪,
何妨放鬆一下妳(你)的心緒,
歇一歇妳(你)的腳步,
讓我陪妳(你)喝一杯香醇的咖啡吧!

這裡是一個完全開放的交心空間,
躺在綠意漾然的草原上,望著晴空的藍天,
白雲和微風嬉鬧著,無拘無束的赤著腳,
可以輕輕鬆鬆的道出心中情。

天馬行空的釋放著胸懷,緊緊擁抱著彼此的情緒。
共同分享著彼此悲歡離合的酸甜苦辣。
互相激勵,互相撫慰,互相提攜,
一齊向前邁進。

也因為有妳(你)的來訪,我們認識了。
請讓我能擁有機會回拜於妳(你)空間的機會。
謝謝妳(你)!

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2018年6月14日 星期四

連署發聲,要求徹底掃除餐桌上的血汗海鮮!


https://act.greenpeace.org/page/25153/action/1?utm_campaign=2018-oceans_dwf&utm_source=enews-20180613&utm_medium=email&utm_content=btn1

連署發聲,要求徹底掃除餐桌上的血汗海鮮!

親愛的夥伴:
自5月24日綠色和平發布最新遠洋漁業調查報告以來,許多媒體報導、關注,更多人因此發現,即使遠洋漁業管理法規修改得更完善,但缺乏有效執法,仍無法洗刷臺灣鮪魚延繩釣船苛待外籍漁工的惡劣名聲。
只有法規、卻沒執行,無法有效保護您我共有的海洋。海上人權剝削往往伴隨著非法捕撈行為,臺灣漁船「福賜群號」上印尼漁工Supriyanto的遭遇,就是一個悲傷的案例。直到現在,仍然有外籍漁工在海上身處類似的困境。他們缺乏醫療甚至乾淨的水,在船上長時間工作(每天工時長達21小時),有些較嚴重的情形,漁工甚至受到毆打、虐待,甚至命喪海上。
而沾染了漁工血汗的海鮮,透過大型的水產商,供應全球。
好在,已經有2,500位關心海洋的公眾,一同發信,告訴全球最大水產貿易商豐群水產,我們都在乎桌上的海鮮哪裡來。豐群水產已經開始感受到公眾壓力,您是否願意在此刻加入,一起擴大保護漁工、保護海洋的聲浪?
當有更多公眾發聲,企業不得不聆聽。豐群的官方網站上,宣稱以「永續」為志業。但沒說出的事實是,豐群自豪的監督規範,僅適用在少數船隻,並沒有納入數以百計的鮪延繩釣船。
請您一起要求豐群水產,真正帶領臺灣海鮮產業更進步!當臺灣的鮪魚捕撈真正符合永續、保障漁工權益,更能確保從您我的餐桌,到歐盟、美國、日本、韓國的顧客享用的海鮮,沒有漁工血汗、傷害海洋。
在上一封寄給您的信中,還有更多資訊。請您一起加大壓力,今天就發信給豐群水產的董事長,一起要求全球最大的豐群水產,為海洋更進一步。
李宜蕎
綠色和平海洋專案負責人
---------- Forwarded message ----------
From: 綠色和平 李宜蕎
Date: 01/06/2018 at 3:11pm
Subject: 連署發聲,要求徹底掃除餐桌上的血汗海鮮!
Greenpeace 綠色和平
親愛的許晃:
2015年10月,臺灣遠洋漁業因為長期管理不力,遭歐盟發給黃牌警告。以此為契機,臺灣政府積極改革遠洋漁業管理。遠洋漁業三法通過,法規更為嚴謹。
但非法漁業問題與漁工權益保障,是否真有改善?綠色和平追蹤發現,疑似非法漁業案件仍然時有發生,海上的勞動者仍繼續受虐、被害。
海上人權剝削往往伴隨著非法捕撈行為,保護漁工,亦是保護海洋。
現在,儘管法規有進步,但落實的腳步並沒跟上。根據綠色和平的調查,臺灣漁船上,外籍漁工描述的經歷讓人心痛。他們受到仲介欺瞞,簽下不公平的合約,每日工時長達21小時,只換回極其微薄的薪資。
許多臺灣公司經營、或由臺灣人擁有的遠洋漁船上,外籍漁工不受尊重,他們挨餓、缺乏醫療與生活必需品,身體受虐,甚至遭到死亡威脅。當中也有許多,最終命喪海上,再也沒能回家。
桌上的美味海鮮,怎能建立在非法漁業、漁工受虐與剝削上?
臺灣遠洋漁業管理,必須大幅改進。
請您伸出援手,督促臺灣的海鮮產業,跟上全球趨勢!
當公眾起而發聲,督促應負其責的政府、企業,可以帶來您我想看見的改變。
在臺灣創立,全球最大水產貿易商豐群水產,魚貨量來自印度洋、太平洋等全球海域。豐群的產銷鏈遍布日本、美國、歐洲等全球市場,他們具有改變的力量。牽涉海鮮的生產鏈非常複雜,需要具有力量的大型水產商,帶頭清除供應鏈中的非法漁獲,掃除深藏在海鮮背後的黑暗面。
您願意現在就加入連署,寄信給豐群水產的董事長嗎?
在綠色和平的調查中,血汗漁船的海鮮,追溯到豐群的供應鏈。「血汗海鮮」不該繼續存在。請您一同連署發信,讓豐群水產知道,多人都關心、在乎桌上的海鮮從哪裡來!
過去,因為無數的公眾與個人發聲、支持,阻止過度捕撈掏空海洋,守護海洋資源永續。現在,請您一起擴大保護環境的聲浪,維護生而為人應有權益。
一同要求豐群承諾清除來自非法漁業漁獲,與血汗海鮮。
您的力量能督促豐群負起真正的領袖責任,確保在遙遠海上的臺灣漁船,遵循永續的捕撈方式,保障勞動者的權益。
因為有像您一樣的個人關心,督促企業善盡責任,我們能夠一同證明,產業繁榮興盛,以及海洋永續年年有魚,絕不是二擇一,而能夠並進。
李宜蕎
綠色和平海洋專案負責人

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