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詩人歌德曾說：「以一個人的現狀來看待他，他就會維持現狀；以一個人的能力和應有的成就來看待他，他就會朝這個目標去發展。」
許多人立下目標之後，到了應該完成的期限未完成，就以為是自己努力不夠或沒有天份，才沒有辦法做到，因而放棄目標。例如，太多人決心學好英文，但是絕大部分都沒有成功，為什麼？絕不是無法學好英文，而是學習英文的方法錯誤，因此再怎麼努力與苦讀，英文的進步就是很緩慢，漸漸的失去了信心，也就放棄了學好英文的目標。
企業也是一樣，設定了目標，發現達不到之後就修改目標。例如，想達成一億的利潤，到了年中發現不樂觀，就開始檢討可能是環境不景氣或其他種種理由，於是決定把目標下修到八千萬，到了年底結算之後只達到六千萬，各種藉口與理由又紛紛出現來合理化無法達成的目標。
我說：「錯了，該改的不是目標而是方法，是方法錯了才無法達成目標。」
以一個小例子來說明，我經常到中國大陸各地訪問，普遍覺得大陸的菜太油、太鹹，以前同事會告訴服務員要少油、少鹽，但是再上來的菜還是一樣油跟鹹，就有大陸的朋友說，你們講少油、少鹽他們不瞭解，要明白地說，油跟鹽擱一半就好。
這個方法有時候管用，但也經常不管用，有次又發生不管用的情況，我的同事跟餐廳抱怨，但一點效果也沒有，還破壞了吃飯的心情。
我說：「這是沒有執行力的結果，雖然口頭告訴了服務員，但是服務員並沒有傳達給廚房，或僅是隨便交代一下，廚師自然依照自己的習慣，根本不會在意。所以下次最好隨身攜帶「便利貼」(Post-it)，上面大大明顯的寫著『師傅，鹽、油請放一半就好，謝謝』，然後貼在點好的菜單上，請服務員直接送到廚房去，師傅看到就會明白了。」
果然，之後這樣做就達到了我們希望少鹽、少油的目標，吃的健康又愉快些。
我們知道的事情太多，但做得太少，原因是不知運用，知道或學到了些什麼，就要懂得拿來運用，養成習慣之後，日子就能過得更加輕鬆愉快。
目標不變方法改變的道理也是一樣，隨時在生活中實踐，嘗到動腦筋與改變的好處，自然不管面臨什麼挑戰，都能以這樣的心態去面對。
不要輕言放棄目標，而要知道不斷的改變方法。
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