在我的工作環境裡，「政治正確」被時時強調，「性別平等」自然也是之中很重要的部分。有一次協助外交晚宴，邀請各國駐聯合國大使出席。籌備間我協助放置桌牌，基於某些外交禮儀的規矩，丈夫與夫人的座位是一左一右，而各對伉儷彼此交錯。在處理到某國大使夫婦的名牌時，發現兩頭銜都是「Mr.」，在當今的社會風氣下這也不是什麼大不了的事，我很自然的把具有大使職銜的人放在左側，而另一位「伴侶」則安排在右側的座位。
不只是政治正確而已 性別平權的職場小觀察｜Jack Huang
不只是政治正確而已 性別平權的職場小觀察
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發佈於 4 月 27, 2017
這年頭，性別平等成為討論的熱門話題，無論是艾瑪華森一席精采演說，或是高漲的「女權主義」，甚至聯合國都因此成立了聯合國婦女署（UN Women），致力推動永續發展（SDG）第五項目標：性別平等（Gender Equality），以及1979年就通過的「消除對婦女一切形式歧視公約」。經過多年的發展，差強人意，但至少婦女權益的保障，相較過去確實有進步了一些。
人類的世界幾千年來，除了少數母系社會部落，大多以男性為主，進而衍伸出「父系霸權」的主流價值，綁架著從家庭到日常生活，從教育到職場的壓迫──有形或無形，加上宗教、傳統與媒體的助長，逐漸變成深根蒂固的想法。在父系的思維下，連很多的生理男性也成為受壓迫的對象，被要求要有一個「男人」該有的樣子與擔當，必須要跟「女人」結婚。
「其實女權運動並不是爭取女性的權利而已，我們要爭取的其實是所有人的性別平權」一位在UN Women的朋友淡淡的說，「而且，女權主義者的最終目的，就是這個世界上不再需要女權主義⋯⋯」
確實，性別平權理應是所有人都必須有的認知，在任何細微處謹慎以對。記得留學的時候，跑去倫敦政經學院旁聽有關性別研究的課，當中教授就介紹了一個很有意思的觀念，她說人的性別其實很複雜，可以從多面向探討，例如「生理上的男女」，「心理上的男女」，「外顯行為上的男女」，「性取向方面喜歡男或女」，以及很多其他的方面，而這些「男／女」也並非二元分類，而是應該視為一種光譜，是可以隨時變化的。每個人在不同的情境下會有特定的認同，而這所有的認同都不能成為被歧視或攻擊的原因，應該予以尊重。
在我的工作環境裡，「政治正確」被時時強調，「性別平等」自然也是之中很重要的部分。有一次協助外交晚宴，邀請各國駐聯合國大使出席。籌備間我協助放置桌牌，基於某些外交禮儀的規矩，丈夫與夫人的座位是一左一右，而各對伉儷彼此交錯。在處理到某國大使夫婦的名牌時，發現兩頭銜都是「Mr.」，在當今的社會風氣下這也不是什麼大不了的事，我很自然的把具有大使職銜的人放在左側，而另一位「伴侶」則安排在右側的座位。
眼見如此，我的上司悄悄把我拉到一邊，微笑著問我「當兩位嘉賓從生理上分不出男女的時候，你怎麼會直接假設一定是 『大使與大使夫人』，為什麼不可以是『大使與大使先生』呢？」
一番話讓人警醒，確實我也潛意識的認為擔任「大使」，與「男性」連結是自然不過的事，就好比主流社會中，認為「女性」就應當與「母親」，「照顧家庭」等角色畫上等號，如出一轍，都是某種霸權體系下，經年累月被灌輸的價值觀，被視為理所當然而毫不自知。
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右一為前任美國常駐聯合國大使薩曼莎·鮑爾（圖片來源：By U.S. Department of State from United States, Public Domain）
確實，這只是個無心的小失誤，即時發現改正，然後記取教訓便是。然而，還有更多隱藏在生活各處的細節，在那些不經意流露的言談與作為之中，是不是能夠意識到自己無形的偏頗，以及願意正視那些看似微不足道的東西，願意挺身而出對抗「傳統」與「宗教」之名的壓迫，都需要所有人的努力。
其實無論女性主義或自由主義，「平等」是其核心價值。英國的政治家洛克，在兩個世紀前便提出了每個人都有權利去做他想做的事，在不影響他人的情況下，不應受到他人干擾。其次，在面對法律規範的時候，任何人都應接受相同的法律約束，並在同等的保障下，有相同的機會去發展自我。
性別平等，說起口號容易，但真正落實在日常生活，才是挑戰。
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