簡介:記得這句話:「別人憑什麼教你」想通了,你才有機會 學更多....
別人憑甚麼教你? 讀完這篇,多得 10年人生功力!
憑什麼別人要把成功的技巧教給你? 看過日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎? 在那個依照案例做不同規劃的單元節目中,總跑不掉幾個公式: 貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努力、和最後的成功。 而不斷上演的樣版中,所謂的大師與料理名人, 總是龜毛、變態、吹毛求疵、 甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。 每每發生這樣悽慘的景況, 我那年幼被保護極好的姪子都會問我: 「他就不能對他好一點嗎?」 而我也總是說著一樣的答案: 「憑什麼別人要把成功的技巧教給你?」 是的,「憑什麼?」
這句話我自己也同樣深深的體會過....
趕緊來看看吧... 成功人士都樂於分享 但只分享給有心學習的人 從18歲進入職場,經常遇到肯「虐待」我的主管。 要不就是賺得很多,卻摳得要死的老闆, 極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假; 要不就是遇到龜毛至極的主管, 要求我遵守他的生活習慣與處事哲學; 更多的,是混到無與倫比, 卻總讓我做到死的老大級豬頭。 每每遇到這種角色, 我都為了「怎麼可能會賺錢?」這個問題而困擾的想死。 每次離開那個職位時,總是出去大快朵頤一番, 來犒勞自己這段日子的辛勞奉獻。 但,我卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」, 自以為脫逃,卻又什麼都拿不到的痛苦中。 於是,我曾經發誓要做個極為體貼而人性化的上司, 對待我的員工要視如己出。 但從因為砍掉新人而哭了三天的小主管, 到現在,我也成為龜毛且殘酷的人。 這條路教會了我一件非常重要的事: 「如果你沒有心,我憑什麼教你?」 希望前輩教你成功技巧 要用「求」的 一位目前是副機長的朋友曾經說過,降落的技巧每個人都不一樣, 必須透過所有前輩的教導,才能夠從中揣摩自己的方式。 但是要怎麼才能夠學到? 必須要靠你主動的去問、去學、 無論對方願不願教你,你也要睜大眼睛去看。 而往往要取悅正駕駛教你, 你必須極盡所能的配合他的要求與習慣, 也要以最大的耐性和肯學的謙卑去與他溝通。 到現在,每個月坐擁十萬收入, 購屋、買房、降落經驗職達千次以上的他, 比起七年前剛從美國拿到執照回台的狂妄, 現在的他,多了謙卑、和緩、與容忍的耐性。 也許, 你現在也遇到了這樣的主管, 常常讓你有生不如死的痛苦。 也許,你正為了老闆的無理要求覺得自尊比發展重要。 但,在這樣的景氣和競爭的環境下,他能活著, 就比你有出息、有辦法,而且, 有許多生存的技巧與方式,值得你去虛心請教。 只要一天,你尚未達成自己的夢想與目標, 都要記得這句話:「別人憑什麼教你」
想通了,你才有機會 學更多....
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