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【○隻字片羽○雪泥鴻爪○】



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既然有緣到此一訪,
何妨放鬆一下妳(你)的心緒,
歇一歇妳(你)的腳步,
讓我陪妳(你)喝一杯香醇的咖啡吧!

這裡是一個完全開放的交心空間,
躺在綠意漾然的草原上,望著晴空的藍天,
白雲和微風嬉鬧著,無拘無束的赤著腳,
可以輕輕鬆鬆的道出心中情。

天馬行空的釋放著胸懷,緊緊擁抱著彼此的情緒。
共同分享著彼此悲歡離合的酸甜苦辣。
互相激勵,互相撫慰,互相提攜,
一齊向前邁進。

也因為有妳(你)的來訪,我們認識了。
請讓我能擁有機會回拜於妳(你)空間的機會。
謝謝妳(你)!

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2022年1月29日 星期六

♾🤎虎年台灣必須面對的五件大事!🤎♾

♾🤎虎年台灣必須面對的五件大事!🤎♾
台灣人很喜歡牛的苦幹實幹,耐磨耐操的精神,在過去的一年,台灣在各項經濟數據都交出令人驚艷的成績,從出口、經濟成長率、人均所得,到新台幣、股價加權指數,這出現出乎意料的好成績。進入大家期待虎虎生風的虎年,台灣必須面對各種經濟數據高基期的挑戰,未來會是波動變化很大的一年。
接下來台灣還要進行幾項大改革,有幾個關鍵字:物價、房價、薪資、人才、能源,這五個大項,每一個都牽動台灣的未來,執政當局必須全力以赴。
首先是通膨帶來的物價全面上漲的考驗,農曆年前,政府道德勸說店家配合平抑物價,但過年後恐怕壓不住,物價拉動上漲,一定會引來物價上漲,薪資不漲的批評聲浪,這是政府要面對的事。我想從全球PPI及CPI一年來的拉升,如今都在高檔,美國面對通膨,今年縮表、升息勢在必行,台灣很難自外於世界,物價會持續上漲,而下一步是企業薪水的調升。
今年農曆春節前,也許各大媒體可以統計一下,各家企業年終獎金的發放及額度,還有各大企業調薪的狀況。
去年全體上市上櫃公司淨利超過4兆元,企業除了配息給股東,及董監酬勞,也要提供一部分員工福利,今年有更大發揮空間,照顧好員工,企業成長才能永續。我認為今年應該是台灣擺脫低薪最關鍵的一年。
接下來要注意房價,央行已多次祭出選擇性信用管制,台灣資金充沛,房市不怕打,財政部可以進行一次財產總歸戶,了解一下每個人持有房地產的情況,我認為擁有二戶以上,第三戶以上貸款歸零,不要讓囤房者有加大槓桿炒作房價的空間。而最核心的要解決土地的炒作,土地買賣因為有平均地權課土地增值稅的避稅空間,這是高房價最直接的源頭,如何對土地稅制重新規劃,這才是重中之重的核心。
四,人才爭奪戰及低生生率的問題,未來好的人才,全世界都會一起來搶,台灣要努力向全世界獵人才,另外必須鼓勵多生育。我大學畢業那年,台灣一年出生人數41.6萬人,如今剩下15.3萬人,這個問題大家都有責任。最近Garmin為了鼓勵生育,公司員工生產一個小孩,從一歲到六歲,每月多領一萬元,大家必須努力解決這個問題。
最後一個是能源,台灣發展綠電沒有猶豫的空間,一定要全力以赴,未來企業還要面對碳稅及淨零排放的問題,太陽能、離岸風力發電、儲能會是未來明日產業!



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